Giờ làm việc ở công ty phần mềm

Tự nhiên đợt này tôi lại hay lăn tăn cái vụ giờ làm việc. Có lẽ một phần do tôi ngại phải phi ra đường, len lỏi giữa dòng người đông đúc để lên văn phòng công ty làm việc, cũng có lẽ do công ty tôi bắt đầu siết chặt về giờ giấc, bắt đầu từ 01/11/2025 này.

Điều tôi lăn tăn là 1 công ty phần mềm thì có nhất thiết phải áp dụng giờ hành chính truyền thống (sáng từ 08:00 đến 12:00 và chiều từ 13:30 đến 17:30 - phạt tiền nếu đi muộn) cho tất cả các bộ phận hay không?

Theo cá nhân tôi thấy thì đặc thù của một công ty phần mềm, nơi mà sản phẩm và chất lượng công việc thường quan trọng hơn thời gian có mặt tại chỗ, thì việc kiểm soát giờ giấc một cách cứng nhắc thực sự có thể gây phản tác dụng. Chưa kể là công ty đang áp dụng cả timesheet trên Jira để kiểm soát hiệu suất làm việc cũng như chấm công trả lương, khá là chồng chéo.

Trong khi các công ty phần mềm khác đều có xu hướng áp dụng các mô hình giờ làm việc như Flex-Time (giờ linh hoạt), Hybrid Working (làm việc kết hợp) thì công ty tôi đột nhiên lại siết chặt vụ giờ giấc này. Ngoài việc thiết lập lại kỷ luật doanh nghiệp như CEO nói thì tôi nghĩ chắc cũng còn lý do khác nữa.

Nhưng mà thôi, mình là nhân viên, giờ giấc này cũng không vấn đề thì mình cứ thế theo thôi. Và dĩ nhiên trade-off kiểu gì cũng có 🙂